哈佛大学一项研究表明，一个人能不能成功，85%取决于他的积极态度，只有15%取决于他的智力水平。
正能量不仅仅局限在认真和用力上，关键在于态度的上进，不仅仅要把事情做完，还要把事情做好、做完美。正能量的人做事情不仅仅自己很开心，也能够让其他人很舒适。
那么带着正能量去做事，要有哪些正能量呢？什么才算是正能量呢？在《带着正能量去做事》一书中，作者从心理态度、企业文化、精神理念等方面，倡导人们去发挥正能量。
1、树立自信之心，相信自己是可以做到最好的，给自己设立明确的目标，有“恒心”去做好困难的事情。
2、永葆上进之心，工作和生活中用积极的态度去做事，每天坚持多做一点点，提高对自己的要求标准，把事情看成自己成长的平台和事业。
3、高悬责任之心，少找借口，主动承担，积极服从，客观沟通，关闭问题，一次性就把事情做对。
4、焕发热情之心，摒弃消极，抓住重点，热情投入，凡事“要好”，把事情做到最好。
5、锻造专注之心，消除浮躁，敬业和专注做事，能沉住心，啊啊能够把精力放在专业和能精进的事情上。
6、多点奉献之心，爱岗敬业，能想他人之所想，有不求回报奉献的胸襟，能够“控制”和“延后”满足，心怀大海，不挂念付出的“滴水之恩”的回报。
7、常怀感恩之心，感恩家庭，感恩家人，感恩公司，感恩老板，感恩同事，感恩客户，感恩朋友，感恩遇到的每一个人。常说谢谢，敞开合作的心扉，换取“将心比心”的涓涓细流汇入大海、拨云见日看见广阔蓝天。
8、修炼包容之心，胸襟宽大，营造融洽的氛围，通过沟通协调内部和外部关系。
9、坚守奋斗之心，把简单的事做好，把困难的事做好，方想正确的前提下，不放弃，成功的机遇会更大。
10、保持超越之心，提高自己，创新思维，激发潜能，让自己越来越优秀，越来越卓越，让他人看到你更好高的价值。
11、培养共赢之心，要奉献，更要合作，为集体奉献就是为自己谋福利，家庭、公司、朋友间都是如此。与不同的人合作，追求共赢；与客户合作，追求共赢；在家庭、团队、公司、社会上都要寻求合作和共赢至上。
12、提升诚敬精神，忠诚是一种态度，荣誉感和羞耻心是一个德行，企业文化像家风一样需要后人去受持和发扬，遵守规范，大家好才是真的好！
